【学习强国】山东故事|济宁市:鲁泰热电打造“党员创新工作室” 释放攻坚创效活力

山东鲁泰控股集团 admin 2021/05/21

济宁学习平台

2021-04-20

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“党员创新工作室”是山东省济宁市市管企业山东鲁泰控股集团下属的鲁泰热电有限公司生产经营管理提升与检定的创新实践基地,承担着公司技术攻关、管理创新和科技进步等工作,技术改造能力和综合实力在同行业位于较好水平。这个以党员为核心的创新工作室,是鲁泰热电党总支全力打造的一支具有先进性、引领性、创新性的优秀团队,是解决公司发展的瓶颈和培养人才的服务平台,是推动党建与生产深度融合的智慧结晶。

搭建创新平台培植创新“沃土”

在搭建创新平台,培植创新实践过程中,鲁泰热电党总支成立由创新项目发起人为“领头羊”的课题攻关组,以“业务理论有水平、技术业务有专长、现场工作有经验”的党员干部为核心的党员创新工作室,围绕企业热点、难点问题选题立项,构建了立足岗位全员创新、依托班组团队创新、党员创新工作室引领创新的“三位一体”创新体系,结合各支部特点,确立了“设备设施环保技术改造研究、新旧系统改造和调试研究、机组优化改造研究”等多项技术攻关难点,打造“全员创新”平台,形成了“党总支统一领导、行政重视支持、部门密切配合、党员干部牵头挂帅、员工广泛参与”的创新格局。

“党员创新工作室”以党支部为单元,通过广泛征集合理化建议,把主动权交给大家,使人人都参与进来,让每一个人都做基层改革创新的舵手,积极主动寻找改革创新的突破口,真正实现了公司党建工作和生产经营工作的有效融合。

培育创新载体激发创新“活力”

结合项目研发组要求,鲁泰热电党总支在“党员创新工作室”深入推进“3+1”工作模式,即项目攻关、瓶颈解决、提质提效+创新型人才培养。丰富项目创新活动载体,紧紧围绕降本增效、节能减排、技术改造、科技进步、安全生产、经营管理、人才培养、党建融合等重点工作课题的创新研究,落实责任课题,认真做好分析对比,详细制定课题方案,按照“成熟一个,创建一个”的原则,形成了项目课题攻关与“党员创新工作室”双轨并行、提档升级的“活力创新”体制。截至目前,“循环流化床锅炉掺烧焦炉煤气、中煤、煤泥系统的管控创新实践”“安全标准信息化管理创新与实践”“精益内部市场化运行模式的实践与应用”“素质固安特色安全教育培训创建与实施”“双标双带特色党建管理体系的创建与实施”等课题研究已取得突破性进展,并顺利实施推广。形成公司“红帆引领 强基固本”党建品牌和“新时代 心服务”工会工作品牌的双品牌建设,并在省级媒体得到推广。

孵化创新成果增强创新“厚度”

鲁泰热电党总支引导员工树立“创新处处可为、人人可为、时时可为”的理念,注重激发员工创新热情,打造“创新品牌”工程。在党员先锋攻关和党建品牌引领下,充分发挥党员示范带头和示范引领作用,大力激发和调动创新热情和工作积极性,积极开展合理化建议、发明创造、节能降耗等活动,促进技术创新、管理创新、服务创新,主动围绕质量管理热点难点问题,优化科学管理流程。截至目前,公司党员已取得15项专利、1项优秀科研成果,自主研发的优秀科研成果,创新实践循环流化床锅炉掺烧焦炉煤气、中煤、煤泥,创效5000余万元。“党员创新工作室”大力推进智慧化建设,完成生产厂区监控全覆盖、群井集控、电量集抄、计量表远传、集散控制系统改造等10余项智能化项目,有效提升自动化生产水平。

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