鲁泰控股集团
高点定位确保党史学习教育高质量推进
本报济宁讯(通讯员 王来文)党史学习教育开展以来,鲁泰控股集团高点定位、精心组织,立足实际探索创新方式方法,逐步推动各项任务落地见效,在党史学习教育中汲取营养,汇聚高质量发展的强大合力。
坚持以上率下,提高政治站位。集团公司党委把开展党史学习教育作为当前重大政治任务,市国资委召开党史学习教育动员会后,集团公司党委迅速召开党史学习教育动员会,传达学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和市委、市国资委党委党史学习教育动员大会精神,对集团公司党史学习教育进行安排部署。按照集团公司党委统一要求,集团公司各级党组织先后召开动员部署会议,描绘学习教育“规划图”,压实各党支部、各部门主体责任,党员干部以身作则、率先垂范,发挥好领学促学作用,坚持正确导向,强化政治引领,不断提高政治判断力、领悟力和执行力。
坚持守正创新,提升工作质效。为提升党史学习教育的质量和效果,集团公司党委不断丰富载体和创新方法。一方面抓住重要时间节点,将在“七一”、“十一”国庆节等重要节点,有计划、有针对性组织学习活动,增强党史教育的感染力和渗透力。另一方面采取线上线下相结合方式。线上,利用集团公司网站、报纸、微信公众号等媒体平台增设党史学习专栏、发布“党史上的今天”,推出形式新颖的党史资料,增强党员干部对党史内容的学习掌握与吸引力,营造浓厚的学习氛围。线下,对集团公司党性教育基地进行升级改造,组织员工到基地接受近现代史、新中国史、革命史教育。各单位党组织先后开展了党史知识测试、党史图片展、班前会“十分钟”学党史等多种形式的宣讲活动,使学习内容更集中、形式更灵活,确保党史学习教育进区队、进车间、进班组,实现全员全覆盖。
坚持为民宗旨,突出学习实效。为激发党员担当作为,集团公司党委成立和谐企业建设专班,组织开展“我为职工办实事”实践活动,对年初制定的扎实开展“干事创业精准褒奖、赴外创业精准服务、困难职工精准帮扶”三项工程和常态化开展困难职工帮扶、为各类先模人物送健康、冬送温暖、夏送清凉、生日送祝福、金秋奖学助学活动,明确责任单位、完成时限,强化过程跟进和工作督导,确保实事做实、好事做好。3月份以来,先后进行了高学历人才津贴发放,女职工健康查体、健康讲座、外出春游等活动,真正让职工得实惠。
坚持学用结合,激发创业干劲。集团公司做好结合文章,抓好学习成效转化,把开展党史学习教育的实际成效和党员干部在学习教育中激发出来的工作热情、进取精神转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,聚焦聚力安全生产、经营管理、和谐稳定、疫情防控等方面任务,冲着问题去、奔着挑战去、迎着困难去,找准工作切口,精准发力落实,3月份以来,集团公司重点项目白杨河矿井建设快速推进,施工用电工程通过验收,取得水许可审批准予行政许可,矿井矿业病防护设施设计和矿山地质环境保护、土地复垦方案顺利通过审查,4月底将开工建设。鲁泰化学10万吨浓碱片碱项目、1.2万吨次氯酸钠消毒液项目有序推进,集团公司改革发展呈现出全面发力、多点突破的良好态势。
http://www.jn001.com/paperpc/content/content_67179.html