在山东省济宁市市管企业山东鲁泰集团，如果你问起于发东是谁？熟悉他的人总会幽默地说：“我是谁？我为谁工作？我怎样把工作做好？”，因为这三句话是于发东在班前会、交流谈心时经常挂在嘴边的三句话，被大家笑称为“灵魂三问”。
勇于担当 直面困难迎接挑战
今年44岁的于发东从事鲁泰矿业通防部工作已经25年，历经磨砺，让他从一名普通职工逐步成长为“一通三防”专家。于发东所工作的煤矿位于陕西省榆林市府谷县，刚刚入驻时，于发东发现这个矿区几乎没有“一通三防”管理这个概念，既没专业通风管理人员，也没有规范的通风系统，现场通风管理混乱甚至存在较多重大安全隐患。面对困难，于发东没有选择退缩而是带领通防部人员从最基础工作做起，仅用了一个月的时间，就完善了各类基础资料，改造了通风系统，使煤矿的“一通三防”逐步走上了正轨。
随着矿井开采范围增大，采空区面积增加，自然发火动向、有毒有害气体溢出等隐蔽致灾因素不断显现。面对安全隐患，于发东带领通防人员通过地面现场勘查、走访调查、查询档案等手段，对小窑采空区位置、分布、范围、面积、形成时间等信息进行综合分析，多措并举成功消除了隐患。通过8105工作面自然发火隐患治理，他总结出一套“采空区防灭火‘四预一处一管’过程控制”防灭火技术，在该技术的指导下成功回采了8107、8109等五个综采工作面，由此煤井的安全系数和开采量得到了有效提升。
技术创新 促进矿井提质增效
平凡的工作，因为奋斗精神，可以收获别样精彩；平凡的岗位，因为不断创新，也可以成为出彩的舞台。于发东参与研究发明的“隔爆水棚自动加水装置”获得了国家专利；“优化改进注凝胶工艺项目”获得集团公司“小改小革成果奖”三等奖；自主创新的“隔爆水棚安设架技术”获得集团公司“小改小革成果奖”鼓励奖。针对矿井调节风量工作设计发明了“巷道简易调风装置”，该装置不但结构简单携带方便而且有效解决了调风工作中需要砌筑风门、调风墙、调节风窗等通风构筑物问题，每次可节约人工成本和材料2万余元，实现了节支降耗，助推企业向着高质量发展坚实迈进。
牢记初心 展现国企党员新形象
工作中，于发东始终践行和发挥党员的模范带头作用；生活中，他始终保持党员本色，关键时刻冲在前。2020年初的新冠肺炎疫情防控期间，在家休班的他主动联系社区加入了疫情防控队伍，每天坚持在社区入口站岗值班，对进出的人员进行排查、核实、测量体温、登记信息等工作。协同社区管理员共同完成了济宁市城区供销社宿舍、蓄电池厂宿舍、硅元件厂宿舍等片区的疫情普查工作，上门排查600多户，排查人口2000多人，在疫情防控工作中充分树立了共产党员不怕困难、不惧风险、冲锋在前的良好形象。
奋斗的过程是艰辛的，因为它不会一蹴而就；奋斗的过程也是幸福的，因为只有在长期不懈的奋斗中，才能体验人生百味，锤炼品格意志。于发东是爱岗敬业的奋斗榜样，是精益求精的技术标兵，是热情洋溢的优秀党员和班组带头人。一分耕耘、一分收获，于发东先后获得“济宁市五一劳动奖章”“集团先进工作者”等荣誉。
来源：“学习强国”学习平台济宁通讯站
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